的肩膀。
。。。
下午的会议更是让我如坐针毡。
会上，小陈坐在主位，一脸严肃，
明显学着公司老总的样子，却又显得有些底气不足。
我站在投影仪前，开始汇报，
屏幕上是我花了无数个日夜打磨的方案。
我吸口气：“。。。这个方案经过多轮模拟和数据分析，
能有效提升咱们项目的效率和收益。
虽然看起来传统，但稳扎稳打才是关键。”
我几天时间精心准备的方案还没说完，他就直接打断：
“楚经理，你这方案太老套了吧？
这是套的哪个方案啊？一点创思都没有。”
我挤出笑容：“陈总，这个方案虽然看起来传统，
但实际操作性很强。
咱们公司现在最缺的就是稳定落地的项目。。。”
小陈直接打断我，把投影仪的遥控器往桌上一扔：
“行了，我告诉你，公司现在要的是新战略，
你这套东西早就过时了，我们的老。。。同志要转变思路，
过去的那套行不通了。”
会议室里一片寂静。
我很平静：“这个方案虽然传统，但很符合我们公司当下……”
小陈直接打断我：“行了，别说了。我觉得不不行。”
说罢他转向其他人，“你们怎么看？”
同事们你看看我，我看看你，没人说话。
都怕得罪小陈，毕竟谁也不想被穿小鞋。
我就站在那，看着他表演。
既然大家都没有异议，会议结束，方案重新调整。
说罢，他转头对着所有人宣布：
“大家都散了吧。楚经理，你留下。”
当只剩下我一个的时候，小陈的声音传来：
“我也很难得，楚哥，多理解，方案尽快调整，
明天如果做不出来，这个项目就交给别
