是详细汇报了新业务的前景和预期收益，然后说：“领导，这个新业务就像一颗即将发芽的种子，只要给它足够的阳光和水分，也就是资源支持，它就能茁壮成长，为公司带来丰厚的回报。林宇在技术方面已经做好了充分准备，就等资源到位，咱们就能大干一场啦！”
领导被陈阳的话打动，很快批准了资源申请。林宇对陈阳竖起大拇指：“你这张嘴，不去当说客都可惜了。”
培训分享促成长
公司组织内部培训，林宇负责讲解技术知识，但他讲得太专业，下面的同事们昏昏欲睡。陈阳在旁边看着，悄悄给林宇使了个眼色，然后站起来说：“林宇讲的这些技术知识，就像武功秘籍，虽然有点难懂，但学会了那可就厉害了。我给大家举个例子，假如咱们把做项目比作一场武林争霸赛，林宇教的这些技术就是各种厉害的武功招式，掌握了这些招式，咱们在项目中就能轻松打败对手。下面我来帮大家把这些招式拆解一下，让大家更好理解。”
在陈阳的帮助下，培训变得生动有趣起来，同事们也对技术知识有了更深入的理解。林宇也意识到，原来技术讲解也可以这么有趣，对陈阳的创意和沟通能力更加佩服。
项目庆功乐融融
项目成功完成后，公司举办庆功会。林宇不太习惯这种热闹的场合，一个人坐在角落里。陈阳走过去，拉着他说：“老林，今天项目成功，你可是大功臣，别在这儿坐着啦，一起去和大家庆祝庆祝。”
在陈阳的带动下，林宇和大家一起聊天、玩游戏。陈阳还组织大家一起回忆项目中的点点滴滴，欢声笑语不断。林宇感受到了团队的温暖和凝聚力，心里对陈阳充满了感激，他第一次觉得，这样的聚会也挺有意思的。
未来规划共展望
公司要求每个团队制定未来的发展规划。林宇从技术发展趋势出发，制定
