苏墨的眼睛。
苏墨微微皱眉，对于林浅的反驳似乎有些意外，但他并没有退缩，反而进一步阐述自己的观点：“创新固然重要，但也要考虑实际情况。我们现有的资源和团队能力，不足以支撑这样激进的方案。”
两人针锋相对，互不相让。林浅列举了大量的数据和案例，试图证明自己方案的可行性；苏墨则从风险评估和成本控制的角度，一一反驳她的观点。会议室内的气氛变得异常紧张，其他成员都安静地坐在一旁，看着这场激烈的争论。最终，一场激烈的争吵过后，会议不欢而散。
林浅气呼呼地收拾好自己的文件，头也不回地走出会议室。她在心里暗暗发誓，一定要让苏墨看到她的方案的价值。而苏墨则坐在原位，看着林浅离去的背影，若有所思。他不得不承认，林浅的方案确实有一定的创新性，但多年的商场经验让他更加谨慎，不敢轻易冒险。
回到自己的办公室，林浅一屁股坐在椅子上，心中的怒火还未平息。她看着手中的方案，越想越觉得委屈，自己辛苦准备了这么久的方案，就这么被苏墨轻易地否定了。这时，她的手机突然响起，是领导打来的电话。领导在电话里告诉她，由于双方公司的利益考量，这个项目还是得继续推进，她和苏墨必须合作。
“哼，和你这种固执己见的人合作，真是倒霉！”林浅没好气地对着空气说道。
第二章：磨合的碰撞
合作的初期，林浅和苏墨之间充满了火药味。林浅每次提交的方案，苏墨总是挑三拣四。他会坐在宽大的办公桌后，仔细地翻阅着林浅的方案，然后用他那低沉而冷静的声音指出其中的问题：“这里的数据不够准确，市场调研也不够深入。这样的方案拿出去，会让我们公司沦为笑柄。”
林浅听了，心中满是不服气，她反驳道：“这些数据都是我经过多方收集和分析得来的，市场调研也是按
