在大办公区办公，你不可能大声说话。
那样肯定影响不好，打扰别人，不管是公事还是私事。
我想说，这些老板开装饰设计公司的时候，就没有考虑过同事之间的配合沟通问题么。
买这种淘汰了几十年的半高隔断组合办公桌。
既然是装饰设计公司，必然都是思维活跃份子，也肯定需要语言的释放和沟通。
我想这种半高隔断组合办公桌肯定是从国外照搬过来的设计，拿来主义，根本没有考虑员工的工作状态。
工作也需要好心情，也需要放松的状态。
这种半包围办公桌的工作环境状态，员工怎么可能不拘束，怎么能释放创造力。
我的这套办公桌椅至今没有释放出什么气味，而我母亲在乡镇实体店买的衣柜。
已经三年半了，还释放出奇怪的异味。
这个世界从不缺需求，更不缺买家。
只是我们这家具产品，真的要改变变革了。
社会的逐渐进步，这些落后的有气味的板材，是该淘汰了。
为什么杭州服装加工厂都快消失不见，因为网购的一些便宜的衣裳质量实在太差了。
十几年下来，逐渐把顾客都弄丢了，都买怕了。
我不是崇洋媚外的人，但是国内这些落后的厂家，存在于各行各业。
衣裳、家具、食品和日常用品的更新换代，和产能淘汰大战逐渐打开了。
各行各业的问题层出不穷，我们有时候要问问自己，到底是什么造成这样的结果。
需要思考的是每个在工作的人。
只要你没有实际参与实干，就不会犯错，但我们需要进步呀，需要更好一点的产品，更环保一点的产品。
<至于价值与价格，我没法去讨论，也许所有人心里都有一本账。
不管你是什么行业的，很多事自己心里都清楚，只是我们不愿意去真正的改变。
量变到质变这个过程，也需要人去推进，不然改变是微小到我们感觉不到的。
假使你是家具厂工作人员，知道这些家具会产生异味，自己也能感受到，为什么不去反应说出来，去改变呢。
你自己会买这些会产生异味的家具么。
明知道产品出来就有问题，为什么没人监管和反应。
只能说有些事变成了习惯，变成了一种常态。
这些事太多，我们也就逐渐的麻木了。
很多时候这些事反映
