走了灵魂。
此后，他每天机械地完成任务，不再像以前那样积极主动，眼神中失去了往日的光彩。
日子就这样在沉闷中一天天过去。
突然，公司接了一个至关重要的合作项目。
这个项目难度极大，时间紧迫，如同一块烫手的山芋，需要有能力的人来牵头。
其他同事都深知其中的困难，纷纷找借口推脱。
有人说自己手头还有其他重要任务，忙不过来；有人说自己对这个领域不熟悉，担心搞砸项目。
这时，领导突然想起了陈宇，在他的印象中，陈宇虽然不会阿谀奉承，但工作能力还是值得信赖的。
领导亲自找到陈宇，脸上堆满了和蔼的笑容，语重心长地说：“小陈啊，这次项目就靠你了。
公司相信你的能力，你在之前的工作中也展现出了很强的实力。
要是这个项目做得好，以后公司不会亏待你，有更多的晋升机会等着你。”
陈宇看着领导虚伪的面孔，心中满是不屑，但他骨子里的那股倔强和想要证明自己的念头，让他决定接下这个项目。
他想，哪怕全世界都不认可自己，他也要通过这个项目证明自己的价值。
陈宇全身心地投入到项目中，仿佛重新找回了曾经的热情。
他精心挑选团队成员，组建了一支他认为最有战斗力的队伍。
他制定了详细到每一分钟的项目计划，将任务分配得井井有条。
为了确保项目顺利进行，他每天只睡几个小时，办公室成了他的第二个家。
在他的带领下，项目进展得很顺利，各项工作都按照计划有条不紊地推进。
团队成员们也被他的热情和执着所感染，齐心协力，共同努力。
然而，就在项目即将完成，胜利在望的时候，意外发生了。
合作方在最后审核项目资料时，发现一些关键数据出现严重错误，顿时大发雷霆。
这突如其来的变故让整个公司陷入了混乱。
公司领导得知后，不问青红皂白，第一时间把责任全部推到了项目负责人陈宇身上。
领导当着全体员工的面，怒目圆睁，严厉地批评陈宇：“陈宇，你怎么能这么粗心大意？
这么重要的项目被你搞砸了！
你让公司的名誉受损，让我们之前的努力都付诸东流！
你到底有没有用心工作？”
陈宇想要解释，刚张开嘴，就被领
