，他们决定综合两种教育方式的优点。
陆宇笑着说：“在宝宝年幼的时候，让他在国内的优质学校接受传统文化的熏陶，同时利用业余时间参加一些国际化的交流活动，拓宽宝宝的视野。
等宝宝长大一些，再根据他的兴趣和特长，考虑是否送他去国际学校深造。”
夏璃点头表示赞同：“这个办法好，就这么办。”
这个决定让家庭的氛围又恢复了往日的和谐，他们一起为宝宝的未来努力着。
第九章：事业的新高峰解决了家庭的矛盾后，陆宇和夏璃更加齐心协力地投入到公司的发展中。
他们推出的新产品获得了市场的广泛认可，订单如雪片般飞来，公司的业绩节节攀升。
市场部经理满脸兴奋地冲进办公室：“陆总，夏总，这次新产品的销量超出了我们的预期，市场反馈非常好！
用户们都在夸产品设计新颖，功能实用。”
陆宇和夏璃相视一笑，眼中满是欣慰和喜悦。
夏璃笑着说：“这都是大家努力的结果。”
陆宇接着说：“接下来，我们要乘胜追击，为了进一步扩大公司的规模，我觉得我们可以开拓海外市场。”
夏璃点头：“我也这么想，是时候让我们的产品走向世界了。”
他们亲自前往各个国家考察市场需求和商业环境，与当地的企业进行合作洽谈。
在开拓海外市场的过程中，他们遇到了很多困难。
语言不通、文化差异、当地政策的限制等等，都给他们的工作带来了很大的挑战。
在一次与国外企业的合作洽谈中，由于文化差异，双方在合作条款上产生了很大的分歧。
对方坚持按照他们当地的商业习惯制定条款，而陆宇和夏璃认为有些条款不符合公司的长远发展。
气氛变得异常紧张，谈判一度陷入僵局。
夏璃用流利的外语耐心地向对方解释他们的合作理念和优势：“我们理解贵方的习惯，但从我们公司的运营和产品特性来看，这些条款可能会对合作产生一些不利影响。
我们希望能找到一个双方都满意的平衡点。”
陆宇也在一旁补充：“是的，我们非常有诚意与贵方合作，也相信我们的产品能为双方带来巨大的利益。”
他们真诚的态度和专业的素养逐渐打动了对方。
经过多次沟通和协商，双方
