职场社交平台上投放问卷，还深入到不同行业的企业、写字楼，邀请上班族现场填写。
在线上访谈环节，林宇与数十位来自不同行业的职场人士进行了一对一的交流。
他耐心倾听他们在职业发展过程中遇到的困难和挑战，以及对线上教育平台的期望和建议。
这些访谈让他更加深入地了解到，很多职场人士都渴望通过提升职业技能来实现晋升或转行，但由于日常工作繁忙，很难抽出时间参加线下培训课程。
而现有的线上教育平台要么课程针对性不强，无法满足他们特定的职业需求；要么教学方式过于枯燥，让人难以坚持学习。
为了获取更直观的用户反馈，林宇还组织了多次线下焦点小组讨论。
他邀请了不同年龄段、不同行业的职场人士，围坐在一起，共同探讨职业技能提升的话题。
在讨论过程中，大家各抒己见，提出了许多宝贵的意见和建议。
有人希望平台能够提供个性化的学习路径规划，根据自己的职业目标和现有技能水平，定制专属的课程套餐；有人建议增加更多的实践操作环节，通过模拟真实工作场景，让学员能够学以致用；还有人提出，希望平台能够建立一个互动社区，方便学员之间交流学习心得和经验。
经过数周的努力，林宇收集到了海量的数据和丰富的用户反馈信息。
他对这些数据进行了深入分析和整理，发现了一些关键的用户需求和市场痛点。
基于这些调研结果，一个大胆而富有创意的想法在他脑海中逐渐成形——创办一个专注于成年人职业技能提升的线上教育平台。
这个平台将以用户需求为导向，提供精准、实用、有趣的课程内容，采用多样化的教学方式，打造一个全方位的学习体验，帮助职场人士轻松提升职业技能，实现职业梦想。
林宇深知，一个好的商业想法只是成功的第一步，要将其转化为实际的商业项目，还需要精心策划和筹备。
于是，他花费了大量的时间和精力，将这个想法详细地整理成一份商业计划书。
在商业计划书中，林宇首先对市场进行了全面而深入的分析。
他阐述了线上教育行业的整体发展趋势，特别是成年人职业技能提升市场的现状和潜力。
通过
