连续三天通宵达旦地加班后，疲惫不堪的我在中午时分趴在办公桌小憩。
谁料，老板刚从国外归来的女儿谢云突然出现，一脚狠狠踹在我的办公桌上，刺耳的声响惊得我猛然抬头。
“公司尽是这种混日子的员工，也难怪盈利这么差！”
她语气轻蔑，随手掀翻桌上的闹钟。
刺耳的铃声瞬间响彻整个办公室，将所有正在午休的同事都从睡梦中惊醒。
紧接着，她以一种高高在上的姿态宣布：“从现在起，公司取消一个半小时的午休时间，以后你们吃饭时间只有十分钟。
另外，每周必须义务加班五天，如果下个月盈利不能翻三倍，所有人都给我走人！”
这番无理的言论让我忍不住冷笑，这哪里是在整顿公司，分明是在自断经脉。
周围的同事们也纷纷窃窃私语，脸上写满了不满和愤怒。
人事张姐见状，连忙走上前去，小声劝阻道：“谢小姐，您这样的规定不符合公司制度，而且技术部门可是公司的核心啊，就拿刘小可来说，我们可是花了大代价、用高薪聘请来的顶尖人才，要不还是先通知一下老板吧？”
谢云不屑地冷哼一声，用充满鄙夷的眼神上下打量着我：“就她也配叫高薪人才？
穿得这么花枝招展，一看就不是靠正经本事上位的。
不用通知我爸，现在这里我说了算，立刻执行！”
面对如此蛮不讲理的霸王条款，我自然不会轻易妥协，平日里高强度的工作早已让人身心俱疲，我不过是喜欢通过精致的穿着来缓解压力、愉悦自己，凭什么要被她无端指责？
但迫于当下就业形势的严峻，不少同事还是无奈地坐直身子，开始投入工作。
我也没闲着，不过采取了另一种方式“工作”。
我直接拨通了甲方刘经理的电话，电话响了一分多钟才被接通，对面传来的声音明显带着刚被吵醒的烦躁：“什么事？”
我礼貌地笑着说：“刘经理，之前那份方案还得麻烦您审核一下，只有您这边确认没问题，我们后续工作才能推进。”
“午休完再说！”
刘经理不耐烦地挂断了电话。
我再次拨打过去，这次他的音量明显提高：“不是说了午休后处理吗？
你们不用休息的吗？”
我装作无奈地耸了耸肩：“实在不好意思，刘经
