的员工，在我办公室不是很正常的吗？”
“我辞职了！”
“谁同意啦？谁听到了？要辞职也得走程序。”
“我明白了，要钱是吧？你要多少才肯让我离开！”
我愤怒的质问，顺势点开手机录音。
他面露喜色，满意的点了点头：“这才对嘛！”
“小赵，你看你，年轻人就是沉不住气！我也不是非要你那三瓜两枣，就是你们这群人吧，工资确实太高了，对公司又没啥贡献，还有啊……”
“你直接说个数吧！”
手机铃声再次响起，我实在没耐心听他打官腔。
技术和管理是两件事，我们不求相互理解，但求相互尊重。
吴超凡来公司后，要资金不给资金，要零件不给零件，每天颐指气使！
让技术人员给他端茶送水，让研发人员给他孩子开车写情书，用各种借口扣工资！收红包！
诸如此类事数不胜数，若不是顾及大老板的知遇之恩，不知道多少人要跳槽！
他惋惜的叹了口气：“你这突然请假，也不知道会给公司造成多大损失，你就先交个罚金吧！”
这锅我可不背！
“工作我已经交给助理了，有不懂的随时可以打电话问我！你要红包要多少就直说，不要拐弯抹角！”
他暴起抓住我的胳膊，力道大得我手腕生疼！
“你敢顶撞我？！你这种不服管教的人，我不罚你难以服众！我告诉你……”
“一千够吗？”
他眼中闪过得意：“打发叫花子呢！一千块钱洗个脚都不够！”
“先给个三万吧！我仁慈，不计较你造成的损失！”
我攥紧拳头压制住心里的愤怒，刚开始我还以为他只是想占点便宜，没成想竟然这么贪得无厌！
我又气又急，给他转了整整三万：“现在你可以把门打开，让我走了吗？”
“别急！出车祸了有医生有警察，你过去有个屁用！”
“小赵啊，你来公司也有七年了，没少从公司
