目思路。
然而，团队成员中并非所有人都对她心悦诚服。
其中，有个叫赵宇的老员工，自恃资历深，对林晓这个新上司不太买账。
在会议上，他总是对林晓提出的想法持反对意见，而且态度傲慢。
“林组长，你这想法太理想化了。
科技产品的推广讲究严谨和专业，可不是你那些花里胡哨的概念就能搞定的。”
赵宇双手抱胸，斜靠在椅背上，轻蔑地说道。
林晓微笑着回应：“赵哥，我理解你的担忧，但我们的目标受众不仅仅是科技专业人士，还有广大普通消费者。
所以，在保持专业的同时，也要用更通俗易懂、吸引人的方式来呈现产品优势。
我们可以从智能家居如何改变生活场景这个角度入手……”尽管林晓耐心解释，赵宇却依旧满脸不屑，其他成员见状，也都有些犹豫不决，不敢轻易表态支持林晓。
会议气氛陷入僵局。
会后，林晓找到赵宇，真诚地说：“赵哥，我知道您在公司的时间比我长，经验丰富。
这个项目对我们小组很重要，我真心希望能得到您的支持与指导。
如果您有更好的想法，我们可以一起探讨，共同完善方案。”
赵宇没想到林晓会如此诚恳，态度稍微缓和了一些：“林组长，我也不是故意针对你。
只是我觉得做策划还是稳扎稳打比较好，别整那些虚头巴脑的东西。”
林晓点头称是，两人又深入交流了一番，林晓的专业和谦逊渐渐打动了赵宇，他终于愿意放下成见，和林晓一起为项目出谋划策。
在团队的共同努力下，一份精彩的品牌推广方案逐渐成型。
然而，就在方案即将提交给客户的前一天，意外发生了。
公司突然接到消息，竞争对手也在为同一家科技公司做类似的推广方案，而且据说对方准备得十分充分，已经提前和科技公司的部分高层进行了沟通。
这个消息犹如一颗重磅炸弹，让林晓团队陷入了恐慌。
大家都担心辛苦准备的方案会因此泡汤，之前的努力付诸东流。
林晓深知此时必须稳住军心，她迅速召集团队成员，坚定地说：“大家别慌，竞争对手有动作很正常，但这并不意味着我们就没有机会。
我们的方案有自己独特的优势，现在我们要做的就是查漏补缺，突出
