，我们也有自己的私人安排。
而且，按照公司规定，会议应该尽量安排在工作时间内。
如果确实有紧急事务，我们当然可以配合，但如果是常规讨论，是不是可以更合理地安排时间呢？”
王哥也适时补充：“是啊，张总监，我们白天的工作效率也很重要。
保证休息，才能更好地投入第二天的工作嘛。”
张曼被我们一唱一和噎得说不出话，脸色铁青。
她大概没想到，平时逆来顺受的我们，竟然敢公开顶嘴了。
她重重地哼了一声：“行！
都有事是吧？
那就散会！
明天早上八点半，准时开！”
看着她气冲冲地摔门进了办公室，我和小李、王哥交换了一个心照不宣的眼神。
第一回合，我们守住了阵地。
接下来，更精彩的还在后面。
张曼布置任务，开始变得谨慎。
以前她都是随口一说，现在我们都会客气地请她“发个邮件确认一下具体要求”，或者“麻烦在工作群里说一下，方便大家周知”。
她要是口头承诺了什么资源支持，我们会好心提醒：“张总监，这个资源协调可能需要您跟对方部门领导打个招呼，不然我们不好推进。”
她想让我们做职责范围之外的事情，比如帮她处理私人邮件、订餐、甚至遛狗（别怀疑，她真提过），我们都委婉地以“手头工作太忙这个我不太擅长好像不符合公司规定”等理由拒绝。
她最擅长的甩锅大法，也开始失灵。
有一次，一个报表数据出了点小问题，她习惯性地想把锅甩给负责汇总的王哥。
结果王哥直接拿出了当时她审核签字确认的邮件：“张总监，您看，这个数据版本是您当时确认过的。
我这边是严格按照您确认的版本提交的。”
张曼看着邮件，张了张嘴，硬是没找出反驳的理由。
至于那些需要“牺牲色相”的客户应酬，我和小李更是找尽了理由推脱。
“哎呀，真不巧，那天晚上家里有急事。”
“啊？
那个客户啊，我上次好像把他得罪了，还是别去了吧，免得影响公司形象。”
“张总监，我觉得这种场合还是您亲自出马比较有分量，我们去了也说不上话。”
张曼气得跳脚，但也无可奈何，总不能绑着我们去吧？
最让她头疼的，是我们的“工作效率
