反内卷起义：骑手也要五险一金！全文

男女主角分别是西强王小军的其他类型小说《反内卷起义：骑手也要五险一金！全文》，由网络作家“眼睛红了”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：的惊天骗局》为题，发在了自己的自媒体账号上。文章发出后的几个小时内，石沉大海，没有激起任何浪花。林小鹿的心沉了下去，她知道，这背后一定有鲸东强大的公关力量在运作。但她低估了真相的力量，也低估了人们对“被欺骗”的愤怒。当一些熬夜的技术宅和不甘心的网友，通过各种渠道将文章截图、转发、扩散后，这颗重磅炸弹，终于在黎明时分，引爆了整个蓝星的舆论场。6.林小鹿的报道像病毒一样传播开来。“诺亚方舟计划”的截图，西强冷酷的算计，与他之前在发布会上声泪俱下的表演，形成了巨大的反差，彻底击碎了人们心中那个“良心资本家”的形象。愤怒、背叛、幻灭感…各种情绪交织在一起，席卷了整个蓝星社会。“骗子！他利用了我们的同情心！”“原来我们只是他用来打压对手的工具...

《反内卷起义：骑手也要五险一金！全文》精彩片段

的惊天骗局》为题，发在了自己的自媒体账号上。

文章发出后的几个小时内，石沉大海，没有激起任何浪花。

林小鹿的心沉了下去，她知道，这背后一定有鲸东强大的公关力量在运作。

但她低估了真相的力量，也低估了人们对“被欺骗”的愤怒。

当一些熬夜的技术宅和不甘心的网友，通过各种渠道将文章截图、转发、扩散后，这颗重磅炸弹，终于在黎明时分，引爆了整个蓝星的舆论场。

6.林小鹿的报道像病毒一样传播开来。

“诺亚方舟计划”的截图，西强冷酷的算计，与他之前在发布会上声泪俱下的表演，形成了巨大的反差，彻底击碎了人们心中那个“良心资本家”的形象。

愤怒、背叛、 幻灭感… 各种情绪交织在一起，席卷了整个蓝星社会。

“骗子！

他利用了我们的同情心！”

“原来我们只是他用来打压对手的工具！”

“什么狗屁幸福计划，都是为了垄断！”

鲸东的股价应声暴跌。

之前那些盛赞西强的媒体和专家，纷纷调转枪口，开始口诛笔伐。

就在这时，鲸东集团召开了紧急新闻发布会。

西强再次出现在镜头前，这一次，他没有穿旧T恤，而是换上了一身笔挺的西装。

他的脸上没有任何表情，眼神冰冷。

“既然大家认为，我提高员工福利，是为了打击对手，是为了垄断，”他对着镜头，一字一句地说，“那么，从今天起，鲸东将暂停‘幸福员工计划’的所有新增福利，包括家属安置和退休金承诺。

市场行为，就让市场规则来决定吧。”

说完，他站起身，在无数闪光灯中，头也不回地离开了会场。

留下身后一片哗然。

这下，轮到那些刚刚享受到“幸福”的鲸东员工，以及那些期望自己公司也能跟进福利的打工人们，彻底慌了神。

尤其是那些从“狗吃”跳槽到鲸东的骑手们，他们刚刚过上几天“有尊严”的日子，难道又要回到过去那种担惊受怕、毫无保障的生活吗？

恐慌迅速蔓延。

第二天，成千上万的鲸东骑手，自发地聚集在鲸东总部大楼下。

他们没有喊口号，只是默默地站在那里，眼神里充满了焦虑和恳求。

紧接着，更戏剧性的一幕发生了：大批“狗吃”的骑手，也加入了进来
麻烦大了。

西强这条鲶鱼，不仅搅动了池水，还要把整个池塘都掀翻。

3.第六个月，当“狗吃”还在焦头烂额地应对骑手流失和舆论危机时，西强又扔下了一颗重磅炸弹。

<鲸东集团召开了一场盛大的新闻发布会，主题是“幸福员工计划”。

西强穿着那件标志性的旧T恤，站在聚光灯下，没有念稿子，而是深情地回忆起自己年轻时送货的艰辛。

“我记得有一年冬天，大雪天，我蹬着三轮车去送货，摔了一跤，货洒了一地。

客户指着我的鼻子骂，说我耽误了他的生意。

我不敢还嘴，默默地把货捡起来，继续送。

那天晚上，我回到租的地下室，脱下裤子一看，冻得尿血了。”

台下一片寂静，记者们的快门声都停了。

“从那天起，我就想，等我将来有钱了，一定不能让跟我干的人，再遭这份罪！”

西强声音哽咽，眼眶泛红，“今天，我宣布，鲸东‘幸福员工计划’正式启动！”

他身后的屏幕亮起，一条条福利政策让人目瞪口呆：1. 全体员工，无论岗位，基础工资上调30%！

2. 推出“双职工家庭补贴”，夫妻双方都在鲸东工作的，每月额外补贴2000元，并优先解决子女入托入学问题。

3. 设立“员工关爱基金”，员工或直系亲属患重大疾病，公司承担80%的医疗费用。

4. 设立免费心理咨询热线和工作室，员工及其家属均可使用。

5. 推广弹性工作制，鼓励员工平衡工作与生活。

这已经不是商业行为了，这是在搞慈善，不，这是在革整个蓝星劳动雇佣制度的命！

发布会当晚，蓝星的互联网彻底沸腾了。

各个写字楼的厕所隔间里，成了临时的信息交流中心。

打工人们不再摸鱼刷短视频，而是激动地转发着鲸东发布会的回放，讨论着那些“只敢在梦里想想”的福利。

“卧槽！

月薪八千还给解决对象工作？

鲸东还招扫厕所的不？”

一个在顶级互联网大厂“卷王”部门工作的程序员，在公司内部匿名论坛发帖。

下面瞬间盖起高楼：“哥们儿，别扫厕所了，来我们这儿敲代码，鲸东新成立了个‘代码幸福部’，正在挖人，薪资翻倍，保证不PUA！”

某栋甲级写字
着主管离开的几分钟，溜进了一个存放旧服务器的仓库。

在布满灰尘的服务器机柜缝隙里，她发现了一个被遗忘的加密U盘。

回到出租屋，林小鹿用特殊的解密软件打开了U盘。

里面只有一个文件，名为“诺亚方舟计划”。

当看清计划书内容的刹那，林小鹿只觉得一股寒气从脚底直冲头顶。

这份计划书，赫然是西强亲自拟定的。

时间，甚至早在他回国之前！

计划的核心思想，触目惊心：蓝星的生育率已经跌破1.0的警戒线，人口结构加速老龄化。

这意味着，未来支撑经济发展的“人口红利”即将消失。

如果继续像“狗吃”那样，把底层劳动者当成可消耗的燃料，那么用不了十年，整个社会就会因为缺乏合格的劳动力而陷入停滞，甚至崩溃。

竭泽而渔，最终只会无鱼可捕。

西强看到的，是比短期利润更可怕的远期危机。

但是，直接呼吁改革，提高福利，必然困难重重，阻力巨大。

于是，他设计了“诺亚方舟计划”：以鲸东为先锋，主动掀起一场“福利军备竞赛”。

利用鲸东雄厚的资本和品牌影响力，强行拉高整个行业的用工成本，迫使那些严重依赖低成本劳动力的竞争对手陷入困境，甚至破产。

“当洪水（劳动力成本危机）来临时，那些只顾眼前利益、没有提前建造方舟（进行福利改革、提升员工价值）的企业，都将被淹没。”

计划书里这样写道，“而鲸东，将成为唯一的幸存者，接收所有资源，建立新的秩序。”

计划书里甚至精确计算了：引发社会动荡、导致竞争对手股价暴跌的最佳时机；收购其股票和债权的成本；以及最终完成行业整合后，通过垄断地位和规模效应，将利润率重新拉回“合理”水平的预期时间表。

所谓的“幸福员工计划”，所谓的“家属安置”，所谓的“保底退休金”，不过是西强用来摧毁对手、完成垄断的“糖衣炮弹”！

他不是慈善家，他是一个把“反内卷”、“共同富裕”当成武器，进行终极收割的，最冷酷、最高明的资本猎手！

林小鹿感到一阵阵反胃。

她连夜将调查结果和“诺亚方舟计划”的部分内容整理成文，以《慈善背后的獠牙：鲸东“幸福冲击波”
1.蓝星历2023年，鲸东集团的创始人西强，那个传说中已经财富自由、远遁海外过神仙日子的男人，回来了。

首都机场VIP通道，他刚落地，手机推送就弹了一条新闻：“狗吃”平台骑手王小军，连续工作18小时后，猝死在送餐路上，手里还攥着客户的麻辣烫。

西强盯着屏幕，脸上的肌肉抽动了几下。

身边的秘书刚想递上保温杯，他猛地一挥手，价值五位数的定制钛合金保温杯，“哐当”一声砸在大理石地板上，滚了好几圈。

“他妈的！”

西强的吼声带着电流，穿透了通道里流淌的轻音乐，“这过的叫什么日子！

猪狗不如！”

秘书吓得一哆嗦，赶紧弯腰去捡杯子。

西强没理他，径直往前走，背影像一头发怒的公牛。

三天后，鲸东总部大厦顶层，能俯瞰全城的会议室里，气氛压抑得像暴风雨前夜。

十二个集团副总裁，平时个个都是人精，此刻却紧张得手心冒汗。

投影屏幕上，循环播放着王小军那张黑白照片，和他简陋的出租屋。

西强穿着一件洗得发白的旧T恤，站在屏幕前，脸色铁青。

他猛地一拍桌子：“都看见了？

这就是我们蓝星的现在！

狗吃那种搞法，是在吃人血馒头！”

财务总监手里的金笔“啪嗒”掉在名贵的波斯地毯上。

市场部负责人下意识地猛按太阳穴。

人力资源总监，那个以铁腕著称的女强人，悄悄从包里摸出一板速效救心丸，塞了一片在舌下。

谁都知道，外卖市场早就是“狗吃”的天下，抽成高达28%，骑手连基本的社保都没有，签的都是“合作协议”，出事了平台撇得一干二净。

鲸东这时候进去？

那是拿钱往水里扔！

“从今天起，鲸东，要做外卖！”

西强的声音不大，却像锤子一样砸在每个人心上，“但我们不做那种狗娘养的外卖！”

他深吸一口气，眼神扫过一张张惊疑不定的脸：“我们的平台，只抽5%！

每个正式签约的骑手，全额五险一金！

退休金保底每月5000！

干到退休，公司养你老！”

会议室里死一般的寂静。

“临时工，外包的，也必须买足商业意外险和医疗险！”

西强又补了一句，然后咧嘴一笑，露出他那招牌式的、带着点痞气的酒窝，“
楼里，负责清洁的张阿姨，五十多岁，平时沉默寡言。

这天晚上，她把拖把往水桶里重重一扔，水花溅得到处都是。

然后，她径直走向物业主管办公室，把手机拍在主管桌上，屏幕上正是鲸东的福利清单。

“主管，你看人家鲸东，扫地的都给五险一金，退休还有五千块。

我们这儿呢？

一个月三千五，啥也没有！

这活儿，没法干了！”

主管目瞪口呆。

这股风潮，像一场突如其来的“幸福瘟疫”，迅速蔓延到蓝星的各个角落，尤其是那些长期被忽视的底层行业。

快递集散中心，一群穿着各色工服的快递小哥，围住了各自站点的老板。

“老板，我们不要求涨30%，但五险一金必须有！

还有，那个补充医疗保险，得加上！

你看鲸东！”

网约车司机们自发组织了一个线上联盟，向各大平台发出联合声明：“要求平台承担全部社保，猝死险保额不得低于100万蓝星币！

否则，我们将举行全国范围内的‘安全驾驶周’活动——严格遵守交通规则，绝不超速，绝不抢单！”

更魔幻的是，某个以“狼性文化”著称的网红MCN公司。

当一群95后员工，人手一本《劳动权益保护法》，找到老板要求取消大小周、保障双休时，那个平时在直播间里喊打喊杀、激情四射的老板，气得把桌上的限量版潮玩摔了个粉碎。

“你们想干什么？

造反吗？

不想干就滚！

太平洋没加盖，觉得我们这儿不好，你们怎么不去鲸东上班啊？！”

他咆哮着，唾沫星子横飞。

第二天，公司三分之一的员工，真的提交了辞职报告。

他们要去的地方，正是鲸东新成立的“内容幸福部”。

据说，西强亲自坐镇，开出的条件只有一个：让你快乐地搞创作。

整个蓝星的劳动市场，彻底乱了套。

老板们要么咬牙跟进，提高待遇，要么眼睁睁看着员工流失，要么就破口大骂西强是“行业搅屎棍”、“资本家的叛徒”。

而打工人们，则像是久旱逢甘霖，第一次发现，原来自己也可以“站着挣钱”。

4.“幸福瘟疫”蔓延的第九个月，蓝星中央银行发布了一份紧急经济报告，措辞异常严厉。

报告指出：受鲸东集团引发的福利提升潮影响，全国服务业平