种化工企业。
没有居民区，也没有公共交通。
上班的员工，基本都在市区居住，有车的员工还好些，可以开车上班，没车的员工，
是必须要通勤车上班的。
现在竟然通勤还要收费，那不就是变相降薪吗？
桶装水更离谱了，我们这一片的水质，由于严重污染，根本就没办法饮用，哪怕只是闻一下，味道都很大。
如果不购买桶装水，那就只有两个办法了，一是集资，像之前说的集资招保洁一样，自费买桶装水。二是所有人都自己从家里带够喝一天的饮用水。
至于开空调，拜托，车间的味道那么大，办公室的窗户哪怕不开，都有刺鼻的味道，所以窗户平时根本就是不开的。外面真要是到了40度，那屋子里，估计我们都已经脱水了。
还谈什么工作啊！
脑瓜子嗡嗡的，一天都魂不守舍，不知道接下来，要有多少人离职，
怎么才能快速的招到合适的新人，
满脑子，都是想着这些事，去厕所的时候，厕所里的电路坏了，灯都不亮。
一个不注意，滑了个四仰朝天，那叫个疼啊。
气冲冲的，去找行政，为什么厕所里电路坏了，不尽快维修，还不放个警示牌。
结果行政涛哥告诉我，厕所里啥都没坏，是王总的知识，能省的电都要省，
所以他们特地把电给断了，说完还一脸的无辜。
我看着涛哥的表情，他也是一脸的无奈，只能长叹一声，自认倒霉了。
王总的这一套规定，很快就看到了效果，一个星期的时间，已经有十个人提出离职了。
而其中一份，还是我的直属手下，黄恩恩。
作为领导，恩恩的工作能力，我是认可的，私底下，我们的关系也不错。
按照流程，我要找她谈话，并且也打心眼里希望她能留下来。
但我也知道，估计不可能。
就算是在经济寒冬里，厂子的
