的衔接。
他引入了看板管理系统，通过看板来传递生产信息。
迈向卓越：创新与突破随着工作经验的不断积累，杜宇闻逐渐成为公司工艺领域的骨干力量。
他不再满足于仅仅完成工作任务，而是开始思考如何通过技术创新，为公司创造更大的价值。
有一次，公司在研发一款新型电动汽车时，遇到了一个难题。
由于电动汽车的电池组体积较大，需要在车身结构上进行特殊设计，以确保电池组的安装和安全。
然而，这种特殊设计对生产工艺提出了很高的要求，传统的工艺方法无法满足生产需求。
公司领导把这个任务交给了杜宇闻，希望他能够带领团队攻克这个难题。
杜宇闻深知这个任务的重要性，他立即组织了一个跨部门的项目团队，包括工艺工程师、结构工程师、电气工程师等。
他们一起对新型电动汽车的车身结构和电池组安装进行了深入研究，分析了各种可能的工艺方案。
经过多次讨论和论证，他们决定采用一种全新的工艺技术——激光焊接技术。
激光焊接技术具有焊接速度快、精度高、变形小等优点，非常适合电动汽车车身结构的特殊要求。
然而，这种技术在国内的应用还处于起步阶段，相关的设备和技术资料都非常有限。
杜宇闻带领团队，通过查阅大量的国外文献，与设备供应商进行技术交流，经过无数次的试验和调试，终于成功地将激光焊接技术应用到了新型电动汽车的生产中。
这一创新不仅解决了电动汽车车身结构的工艺难题，还大大提高了生产效率和产品质量，降低了生产成本。
新型电动汽车一经推出，便受到了市场的热烈欢迎，公司也因此获得了巨大的经济效益。
杜宇闻的创新精神和专业能力得到了公司内外的一致赞誉，他被提拔为工艺部门的副总工程师，负责公司的工艺技术研发和管理工作。
在新的岗位上，杜宇闻更加注重团队建设和人才培养。
他经常组织技术培训和交流活动，将自己的经验和知识毫无保留地传授给年轻工程师。
他还鼓励团队成员勇于创新，敢于挑战传统思维，为公司的发展注入新的活力。
在他的带领下，工艺部门不断推出新的工艺技术和优化方案，
