男女主角分别是陈志远李晓冉的其他类型小说《重生后，我逼PUA上司身败名裂陈志远李晓冉小说》，由网络作家“像素小汤包”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：犹豫地接受了，并且很快办理完离职手续，加入了我的团队。我们这个在逆境中结成的“互助”小团体，终于可以在一个更健康、更公平、更能施展才华的环境里并肩作战。星辰科技的企业文化与飞跃广告截然不同。这里强调的是效率、创新、坦诚沟通和对人才的真正尊重。没有无意义的内耗和加班文化，没有等级森严的官僚作风，更没有陈志远那种令人窒息的精神控制和PUA。薪酬体系公开透明，绩效考核公平合理，同工同酬是基本原则，甚至还有专门的反职场霸凌和性骚扰的监督举报机制。我们很快适应了新的环境，并且迅速展现出强大的战斗力。凭借我前世积累的经验和对行业的深刻理解，再加上林琳出色的视觉表现力、李明精准的文字驾驭能力以及小张敏锐的市场洞察力，我们团队成员间配合默契，高效协...
《重生后，我逼PUA上司身败名裂陈志远李晓冉小说》精彩片段
犹豫地接受了，并且很快办理完离职手续，加入了我的团队。
我们这个在逆境中结成的“互助”小团体，终于可以在一个更健康、更公平、更能施展才华的环境里并肩作战。
星辰科技的企业文化与飞跃广告截然不同。
这里强调的是效率、创新、坦诚沟通和对人才的真正尊重。
没有无意义的内耗和加班文化，没有等级森严的官僚作风，更没有陈志远那种令人窒息的精神控制和PUA。
薪酬体系公开透明，绩效考核公平合理，同工同酬是基本原则，甚至还有专门的反职场霸凌和性骚扰的监督举报机制。
我们很快适应了新的环境，并且迅速展现出强大的战斗力。
凭借我前世积累的经验和对行业的深刻理解，再加上林琳出色的视觉表现力、李明精准的文字驾驭能力以及小张敏锐的市场洞察力，我们团队成员间配合默契，高效协作。
我们主导的第一个大型项目——星辰科技年度旗舰新品发布会的整体创意策划和执行，就取得了空前的成功，不仅市场反响热烈，更是在业内获得了极高的评价，被誉为“科技与人文完美结合的典范”。
王总在项目庆功会上，公开表扬了我们团队：“事实证明，一个开放、尊重、赋能的环境，远比高压、控制更能激发团队的创造力和潜力。
星辰创想中心的成功，不仅为公司带来了巨大的商业价值，更为我们未来的人才战略和企业文化建设树立了新的标杆。”
台下掌声雷动。
我看到林琳和李明眼中闪烁着激动和自豪的光芒，小张也笑得合不拢嘴。
我们终于找到了一个可以安心“奋斗”的地方，这里的奋斗，不再是为了满足某个变态上司的控制欲而进行的无意义消耗，而是为了实现自我价值，为了创造真正有意义的作品。
工作步入正轨后，我开始更深入地反思这场重生的意义。
复仇，确实是我最初、最强烈的驱动力。
陈志远带给我的伤害刻骨铭心，让他身败名裂、付出代价，我确实感到了复仇的快意和正义的伸张。
但当一切尘埃落定，当最初的激动和愤怒渐渐平息，我发现，仅仅毁掉一个陈志远，并不能完全抚平我内心深处因那段黑暗经历留下的创伤，也不能彻底改变那个
第六个附件，是我整理的陈总长期以来对我及其他同事进行精神控制（PUA）、职权骚扰、侵占下属功劳的其他关键证据，包括多段录音、明确指向性的聊天记录截图等。
每一条都触目惊心。
邮件发出的一瞬间，会场前排几位星辰科技高管的手机同时震动了一下。
他们下意识地拿起手机查看。
起初只是随意一瞥，但很快，他们的脸色变了。
从惊讶到难以置信，再到无法遏制的愤怒。
坐在他们旁边的媒体记者也收到了邮件，低声交头接耳的声音开始像瘟疫一样蔓延开来。
台上的陈总还在激情澎湃地描绘着星辰科技的美好未来，丝毫没有察觉到台下的异样。
直到星辰科技的CEO，一位以铁腕著称的女强人王㴓（Wang Wen），猛地站起身，打断了他。
“陈总监，请暂停一下。”
她的声音冰冷，带着不容置疑的威严，响彻整个会场。
陈总被打断，有些错愕：“王总，有什么问题吗？”
“问题大了！”
王总举起手机，屏幕正对着邮件内容，声音提高了八度，“你能解释一下，这封邮件是怎么回事吗？！”
陈总脸上的笑容僵住了。
他茫然地看着王总的手机，当他看清邮件标题和发件人（我的匿名邮箱，但内容直指他）时，脸色瞬间变得惨白如纸。
“这……这是污蔑！
是诽谤！”
他慌乱地辩解，声音不受控制地颤抖，“是有人恶意中伤！
是这个李晓冉干的！”
“恶意中伤？”
王总冷笑一声，眼神锐利如刀，“附件里的录音、PPT版本对比、后台日志、薪资表……难道都是伪造的吗？
你们飞跃广告，就是用这种令人作呕的欺诈手段来对待潜在的合作伙伴，对待自己的员工的？！”
会场一片哗然。
所有人的目光都聚焦在陈总身上，充满了震惊、鄙夷和愤怒。
飞跃广告的CEO和几位董事也收到了邮件，他们的脸色比陈总好不了多少，又惊又怒，恨不得找个地缝钻进去，看向陈总的眼神如同要吃人。
“陈志远！”
CEO低吼一声，声音都在颤抖，几乎是从牙缝里挤出来的。
张强彻底傻眼了，瘫坐在椅子上，面如死灰，汗如雨下。
陈总环顾四周，看着那些曾经崇拜、敬畏、或是惧怕他的目光，
传遍全场，“今天，飞跃广告将为大家呈现我们为星辰科技量身打造的年度品牌战略。”
他开始侃侃而谈，从市场分析到消费者洞察，再到创意策略，一切都显得那么完美。
PPT在大屏幕上流畅地播放着，正是昨晚我“备份”的那个版本——数据准确，逻辑清晰。
星辰科技的几位高管频频点头，眼中露出赞许的神色。
张强和团队成员也露出了轻松的笑容。
陈总显然对现场效果非常满意，越讲越投入，甚至开始即兴发挥，将PPT里的几个核心观点引申为自己的“独到见解”。
我静静地坐在角落里，看着他表演，手指在手机上轻轻敲击。
时机差不多了。
在陈总讲到最关键的创意核心部分，准备播放那支作为亮点的概念视频时，我按下了发送键。
一封邮件，同时发送给了在场的所有星辰科技高管、几家主要媒体的记者（我通过前世记忆和这几个月的准备，提前搞到了名单），以及……飞跃广告的CEO和几位董事。
邮件标题是：“紧急关于飞跃广告提交星辰科技比稿方案的欺诈行为说明与核心证据”。
邮件内容很简单，只有几段文字和几个附件：第一段，简述了我是“新生活”项目（之前获奖提名那个）和本次星辰科技比稿方案的实际主创，但被上司陈志远（陈总）长期压榨、剥夺署名权，并试图在本次比稿的关键数据上动手脚，栽赃陷害，幸而本人留有原始备份。
第二个附件，是陈总和张强在办公室密谋如何修改数据、嫁祸给我的录音片段（李明趁乱放进办公室的微型录音笔录下的）。
声音清晰，内容露骨：“……到时候就说是李晓冉数据整理失误，让她滚蛋……”第三个附件，是李明从陈总U盘里拷贝出来的、带有明显错误数据的PPT最终版截图，与现场演示版本对比，篡改痕迹一目了然。
第四个附件，是技术部小张提供的服务器后台日志截图，显示陈总在比稿前夜多次异常修改项目文件的记录，IP地址直指他的办公室。
第五个附件，是那份匿名邮件发来的公司内部薪资表，清晰地显示了飞跃广告内部严重的同工不同酬现象，以及陈总利用职权为亲信谋取不当高薪的证据。
如今都变成了审判的利剑。
他知道，一切都完了。
他的职业生涯，他苦心经营的一切，在这一刻，彻底崩塌。
“不……不是这样的……”他还在徒劳地挣扎，试图挽回，“是她！
是李晓冉！
是她陷害我！
她嫉妒我的才华！
她想毁了我！”
他猛地指向我坐的角落，面目狰狞。
所有的目光瞬间转向我。
我平静地站起身，迎着所有人的注视，一步一步，缓缓走到台前。
聚光灯打在我身上，我却感觉无比轻松。
“陈总，是不是陷害，证据会说话。”
我的声音清晰而稳定，通过麦克风传遍会场，“我没有想毁了谁。
我只是拿回本该属于我的东西，揭开披着‘奋斗’外衣的‘压榨’真相而已。”
我拿出自己的手机，示意工作人员连接上会场的投影设备。
“既然大家对真相如此感兴趣，我不介意，再补充一些细节。”
我开始播放更多的录音证据——他如何在深夜用侮辱性言语对我进行精神打压（“你这种脑子是怎么进公司的？”
“没有我你什么都不是！”
），如何暗示我可以用“其他方式”换取更好的项目资源，如何将林琳辛苦完成的设计稿据为己有，又如何克扣李明的项目奖金……每一段录音，每一次聊天记录的展示，都像一把重锤，狠狠砸在陈总摇摇欲坠的尊严上，也砸在飞跃广告那块金字招牌上。
他的脸从惨白变成猪肝色，呼吸急促，眼神涣散，最后双腿一软，颓然倒在讲台上，彻底崩溃，口中还喃喃着：“不是我……不是我……”星辰科技的王总站起身，用厌恶的眼神扫过瘫倒的陈总和脸色铁青的飞跃广告CEO，斩钉截铁地宣布：“今天的比稿到此结束。
对于飞跃广告的欺诈行为和恶劣的内部管理，我们星辰科技表示极度愤慨，将立刻终止所有潜在合作可能，并保留追究其法律责任的权利！”
说完，她带着高管团队，头也不回地离开了会场。
留下一个烂摊子。
媒体记者们如同闻到血腥味的鲨鱼，蜂拥而上，将话筒和镜头对准了瘫倒的陈总和暴怒的飞跃广告CEO。
闪光灯不停闪烁，记录下这注定载入行业“史册”的丑闻。
我站在一片混乱的中心，看着前世将我推向深渊的恶魔终于得到了应
会。”
我平静地说，“更重要的是，我们不是一个人在战斗。”
他们交换了一个眼神，显然被我的决心震撼。
当晚，陈总在公司群里发了条消息，点名让我负责一个突发的紧急项目，deadline是后天早上。
这是他惯用的伎俩——用不可能完成的任务打压不听话的员工。
前世的我会立刻回复“收到”，然后熬两个通宵。
这次，我等了半小时才回复：“好的，我会尽力。
不过时间有限，可能无法保证最佳质量。”
他立刻打来电话：“什么叫尽力？
在我这里没有尽力不尽力，只有做好与做不好。”
“我理解，志远。”
我故意用他的名字，感受到电话那头他的呼吸变得急促，“但我认为诚实地表达工作难度是对公司负责。
如果你认为我不适合这个任务，可以安排其他同事。”
电话那头沉默了几秒：“明天早上我要看到初稿。”
他挂断了电话。
我笑了。
陈总最擅长的就是制造恐惧和愧疚，让员工自愿加班、自我牺牲。
但当你直面他的不合理要求，他反而会退缩。
这次交锋的录音，也将成为我证据库的一部分。
三个月后，我的证据收集工作进展顺利，但陈总似乎开始察觉到了什么。
他的攻击变得更加隐蔽，也更加阴险。
那天，我正在专注处理客户反馈，陈总突然出现在我的工位旁。
“晓冉，今天状态不错啊。”
他笑着说，语气里带着一丝我熟悉的危险信号。
“还好，在处理万科项目的反馈。”
我平静回答，暗自警惕。
“哦，对了，万科那边临时要加一个视频概念，你来负责吧。”
我皱眉：“但我手上已经有三个项目了。”
“这就是广告人的生活。”
他拍拍我的肩，那种居高临下的姿态让我想起前世无数个崩溃的夜晚，“怎么，你做不到？”
办公室里安静下来，所有人都在偷听我们的对话。
这是陈总惯用的手段——公开质疑，逼你在集体压力下屈服。
“我可以做，但需要调整其他项目的时间表。”
我直视他的眼睛，“或者，我们可以组个小团队一起完成。”
他眯起眼睛：“你在教我如何管理项目？”
“不，我在提供解决方案。”
我微笑，“毕竟，我们的目标是一样的，对吧？
让项目成功
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